9月以來，省紀委監委派駐省委統戰部紀檢監察組會同14家被監督單位，對各層級黨員干部、公職人員開展為期1個月的“廉政談話月”活動，切實發揮廉政談話在黨內政治生活中的監督、發現、預警、提醒、教育作用，從源頭上筑牢思想防線，增強黨員干部、公職人員廉潔自律意識。

　　“活動采取集體談話與個別談話相結合的方式，分級開展，確保應談盡談。”紀檢監察組主要負責人介紹，談話對象涵蓋各單位領導班子成員、處室負責人及人財物等關鍵崗位干部職工，并將“一把手”和新提拔干部作為重點對象。截至目前，開展集體談話70次536人，個別談話376人。

　　為確保談話入腦入心、不走過場，本次“廉政談話月”活動突出精準與實效。紀檢監察組加強指導，提出“人人都是談話主體”。被監督單位領導班子成員不僅接受紀檢監察組談話，也要與分管領域各處室負責人開展談話；各處室負責人在接受談話后，需組織對本處室關鍵崗位人員和其他人員開展談話。這種“接受談話+主持談話”的雙重角色模式，讓每一位干部在“被監督”與“監督”的轉換中深化對全面從嚴治黨的理解。

　　“這次活動讓我深刻體會到‘一崗雙責’的分量。”一位處室負責人表示，“作為被談話人，我受到了警醒；作為談話人，我更感受到了履行好管理監督責任的重要性。”

　　“下一步，我們將督促被監督單位全面整改談話中反映出的苗頭性、傾向性問題。同時，將廉政談話作為推動責任落實的有效抓手堅持下去，形成常態。”紀檢監察組主要負責人表示。（供稿 牟克明 吳庭悅 編輯 毛玉煜）