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省屬企業(yè)案件審理工作指導(dǎo)委員會(huì):案件審核和人才培養(yǎng)一體貫通

2025-11-10 10:16 來源:省屬企業(yè)案件審理工作指導(dǎo)委員會(huì)

  今年,省屬企業(yè)案件審理工作指導(dǎo)委員會(huì)對省屬企業(yè)全級(jí)次紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)查辦案件實(shí)行“應(yīng)審盡審”。截至目前,受理案件109件,退回補(bǔ)證27件次,指導(dǎo)糾改問題420余個(gè)。

  “我們堅(jiān)持全員調(diào)度、全面從嚴(yán),綜合運(yùn)用健全機(jī)制、案件會(huì)商、集中培訓(xùn)、跟案實(shí)訓(xùn)、個(gè)案跟進(jìn)等方式,賦能省屬企業(yè)案件查辦提質(zhì)增效。”該指導(dǎo)委員會(huì)主要負(fù)責(zé)人介紹。

  在受審范圍擴(kuò)大、案件數(shù)量增長的情況下,指導(dǎo)委員會(huì)以健全制度、暢通機(jī)制為抓手,建立案件實(shí)時(shí)登記、人員動(dòng)態(tài)編組、疑案集中研究、案件會(huì)前送審、退審案件跟進(jìn)、處分執(zhí)行跟蹤、企業(yè)干部跟訓(xùn)等7項(xiàng)制度,完善案件審核月研判調(diào)度、季盤點(diǎn)評(píng)估、半年復(fù)盤檢視、年度總結(jié)評(píng)價(jià)工作機(jī)制,確保案件審核工作有續(xù)推進(jìn)。

  嚴(yán)把程序、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)負(fù)其責(zé),指導(dǎo)委員會(huì)明確所有過審案件必經(jīng)形式預(yù)審、分組初審、專人過審、領(lǐng)導(dǎo)會(huì)審、會(huì)前送審、會(huì)議定審六道關(guān)口,確保每道關(guān)口各負(fù)其責(zé)、全程留痕、過程可溯。對于重大復(fù)雜案件和分歧案件,采取集體研判、組企座談、室組會(huì)商等方式,確保每起案件都經(jīng)得起紀(jì)法和時(shí)間檢驗(yàn)。今年以來,先后召開主任辦公會(huì)19次、個(gè)案指導(dǎo)31件次、案件會(huì)商24場次。

  “在案件審核實(shí)踐中發(fā)現(xiàn),受人員力量、辦案經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)素養(yǎng)等方面限制,部分二三級(jí)企業(yè)紀(jì)檢機(jī)構(gòu)案件查辦存在短板弱項(xiàng),案件質(zhì)量不高。”指導(dǎo)委員會(huì)主要負(fù)責(zé)人說。

  對此,指導(dǎo)委員會(huì)組建專班赴14戶二三級(jí)企業(yè)實(shí)地調(diào)研,認(rèn)真分析問題表現(xiàn)和根源所在,并結(jié)合案件審核中反映出的共性問題,就司法移交案件定性處理、案件辦理期限要求、事實(shí)材料題目撰寫、涉案財(cái)物管理、措施文書使用等方面,制發(fā)工作提示函,推動(dòng)問題整改。

  “在手把手、一對一幫帶下,我對案件查辦各環(huán)節(jié)標(biāo)準(zhǔn)要求有了更加深刻的認(rèn)識(shí)和掌握,受益匪淺!”多次參與審核案件后,甘肅建投集團(tuán)綠色建材公司紀(jì)檢干部蔡小兵表示。

  指導(dǎo)委員會(huì)堅(jiān)持案件審核和人才培養(yǎng)一體貫通,定期組織紀(jì)檢監(jiān)察干部到指導(dǎo)委員會(huì)跟案實(shí)訓(xùn),幫助固強(qiáng)補(bǔ)弱、快速成長。同時(shí)深入開展素質(zhì)提升、能力提檔、效能提質(zhì)專項(xiàng)培訓(xùn),以案件審核發(fā)現(xiàn)問題為導(dǎo)向,聚焦案件查辦全流程設(shè)置精品課,確保授課講得實(shí)、聽得懂、用得上。截至目前,先后有67戶省屬企業(yè)及二三級(jí)企業(yè)2130余人次接受培訓(xùn)。(供稿 王雅莉 周建華 編輯 毛玉煜)

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